Леонора Кокиня: «Ледовый дворец нужно наполнить оригинальными мероприятиями»

D-fakti.lv

Оптимизация структур городского спорта в Даугавпилсе дошла и до Ледового дворца. Как сообщил новостному порталу D-Fakti.lv руководитель Управления спортом Александр Исаков, в Ledus Halle учебно-тренировочную работу будет курировать директор спортшколы Имант Утинанс, административно-хозяйственную – новый административный директор Леонора Кокиня. Перед новым руководством поставлена нелегкая задача: так организовать работу, чтобы оно не дотировалось из бюджета самоуправления, а напротив, приносило деньги в городскую казну.

В истории Ледового дворца такой период был, хотя и недолго. Понятно, что сейчас экономическая ситуация и в городе, и в стране значительно ухудшилась, тем не менее, очевидно, что и в нынешних условиях можно наладить более интенсивную и творческую работу. Поэтому одним из главных условий для претендента на новую должность была креативность и опыт менеджера. Такими качествами и обладает Леонора Кокиня.

- Г-жа Кокиня, местное интернет-сообщество уже упрекает Исакова за то, что он принял на эту должность человека не из спорта. А где вы работали прежде?

- Если уже моя персона кого-то так встревожила, то готова ответить более подробно. Итак: я стопроцентная даугавпилчанка. Мои предки по отцовской линии – венгры - поселились в Латвии где-то в 17-м веке. По линии матери – семья польско-латышская. В школе я училась здесь, затем окончила Рижский политехнический институт по специальности инженер-механик. Долго и с удовольствием работала после института на заводе приводных цепей инженером-конструктором, «доросла» до руководителя технологической группы.

В начале 1990-х пришлось искать новые возможности и применение своим способностям. Работала несколько лет менеджером в фирме «Антарис», затем – в издательском доме Petit, когда организовала выпуск газеты «СМ- реклама в Латгалии», преподавала менеджмент и маркетинг в Службе занятости, 10 лет была руководителем местного отделения страховой компании Balta.

Да, спортивного образования у меня нет, но менеджеру оно и не обязательно. Однако за последние три года я настолько прониклась спортивными проблемами и, можно сказать, хлебнула этой жизни, что без всякого лукавства могу сказать, что теперь я – человек из спорта. В нашей семье двое детей. Дочка занимается музыкой, а сын – хоккеем. И это обстоятельство нас буквально затянуло в спорт. Мы, вместе с некоторыми другими родителями наших юных хоккеистов, побывали на многих чемпионатах, постоянно «варимся» во всех этих проблемах. Я многое видела, сравнивала, смотрела на некоторые вещи со стороны, откуда всегда виднее.

Теперь, когда представилась возможность поработать, я принесла свое резюме и изложила свое видение работы, фактически составила бизнес-план. Руководству Управления спортом он показался убедительным.

- По-вашему, что нужно сделать, чтобы в Ледовом забурлила жизнь?

- Она вообще-то здесь протекает достаточно активно. Другое дело, что можно привносить новое, например, параллельно с учебно-тренировочным процессом, наполнять дворец культурно-массовыми мероприятиями, новыми спортивными состязаниями, например, тренировками по шорт-треку ( вид конькобежного спорта), игрой в керлинг, предложить людям ледовые шоу, оригинальные развлечения на льду. Например, можно проводить мини-турниры по хоккею в валенках, которые стали очень популярны. Ну и конечно, нужно разработать новую концепцию проведения чемпионатов. Знаю, что придумать можно очень многое, если не опускать руки, а увлеченно работать.

- Возможности нашего дворца позволят осуществить амбициозные планы?

- По-моему, вполне. У нас очень хороший дворец. Коллектив сотрудников старательный и ответственный; все эти годы люди бережно и ответственно относились к объекту. Правда, кое-что все-таки износилось, поэтому сегодня здесь идет ремонт, после чего Ледовый дворец станет еще более комфортным и гостеприимным. 

Альбина Давыденко, D-fakti.lv